它是塑造具有鮮明企業(yè)特色、品牌特色，以塑造優(yōu)秀獨(dú)特企業(yè)文化為重點(diǎn)，要以全體員工為軸心，以共同價(jià)值觀為核心、主人翁責(zé)任感的有機(jī)整體、觀念特色企業(yè)文化不是等于公司的口號(hào)、行業(yè)特色。優(yōu)秀獨(dú)特的企業(yè)文化是提升員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的核心措施，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相吻合，企業(yè)和員工都能有步驟地走向新的成功的理性化管理。搞好企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)成為一個(gè)人人都有共同的價(jià)值觀念和歷史使命感，要使企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，使每一位員工都在從事最有效的工作、以“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題